辞职怎么跟领导说比较好(如何不失礼貌的辞职)
莫顿小编
95
2023-12-19
说得再好也是离别,也是分道扬镳。也是觉得现在公司提供的条件待遇,达不到你满足的要求,配不上你的能力。所以最好的理由就是真诚,实话实说。不带偏见,不卑不亢,不加入自己负面的情绪。走了,给别人有个好印象,让公司领导觉得是彼此的不合适。而不是谁对谁有意见。 一般公司都是提前30天书面申请,理由可以先写简单的在上面,让直接领导先知晓,一般就会找你谈话沟通,直接表达你的想法就可以啦。谦虚在绝大数时候都是加分项,所以你可以说点在此工作,给你带来什么经验和同事帮助之类,然后再说人各有志,最后祝福贵公司。
说得再好也是离别,也是分道扬镳。也是觉得现在公司提供的条件待遇,达不到你满足的要求,配不上你的能力。所以最好的理由就是真诚,实话实说。不带偏见,不卑不亢,不加入自己负面的情绪。走了,给别人有个好印象,让公司领导觉得是彼此的不合适。而不是谁对谁有意见。
一般公司都是提前30天书面申请,理由可以先写简单的在上面,让直接领导先知晓,一般就会找你谈话沟通,直接表达你的想法就可以啦。谦虚在绝大数时候都是加分项,所以你可以说点在此工作,给你带来什么经验和同事帮助之类,然后再说人各有志,最后祝福贵公司。注意千万不要把工作中的委屈说出来,或者报复性地说谁的不好,不但留不下好印象,说不定还会通知人事部,找各种理由扣工资!